Test de productividad

BIENVENIDO

Antes de realizar el test te invitamos a suministrar los siguientes datos.

1. ¿Cuánto conocimiento tienes acerca de los objetivos de la empresa?

No tengo conocimiento de los objetivos. Tengo poco conocimiento. Tengo conocimiento de todos los objetivos.

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2. ¿Conoces tu nivel de influencia en el cumplimiento de las acciones que te llevan a la meta?

No, no la conozco. Me falta claridad. Sí, conozco mi nivel de influencia.

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3. ¿Conoces cuando la organización va ganando o perdiendo?

No, no lo sé. Debo preguntar para saberlo. Sí, lo sé.

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4. ¿Con qué frecuencia es revisado tu trabajo en la empresa?

Nunca es revisado mi trabajo. Algunas veces es revisado. Siempre es revisado mi trabajo.

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5. Dentro de la organización, ¿podemos predecir cuándo se cumplirá o no la meta?

No, no lo podemos predecir. No hablamos de ello. Sí, tenemos métodos para ello.

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6. ¿Cómo te parece la forma como tu jefe te supervisa?

No, no lo podemos predecir. No hablamos de ello. Sí, tenemos métodos para ello.

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7. Califica la cantidad de información que has recibido sobre los objetivos y políticas de la empresa.

No tengo información. He recibido poca información. Suficiente información.

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8. ¿Tu equipo sabe con facilidad si va apuntando a la meta?

No, no se miden resultados. Se miden resultados pero no sé
comunican al equipo. Sí, siempre lo sabemos.

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9. ¿Sabes cuál es la misión y visión de la organización a la que perteneces?

no las conozco. No las recuerdo. Sí, las puedo verbalizar.

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10. ¿Conoces la tarea o acción específica que te llevará a cumplir tu parte en la meta?

No, no la conozco. Me falta claridad. Sí, la conozco.

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11. ¿Los resultados de la organización están a la vista de todos?

No se miden resultados. No están a la vista de todos. Si, están a la vista de todos.

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12. Una vez revisado tu trabajo, ¿Planeas junto con tu jefe nuevas acciones para el cumplimiento de las metas?

No revisamos el trabajo en conjunto. Revisamos pero no planeamos
acciones específicas. Si, lo hacemos.

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13. Podrías guiar a otros en el cumplimiento de las metas de la organización.

No, no conozco las metas. No estoy seguro, no tengo suficiente claridad. Sí, tengo la claridad para guiar a otros.

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14. ¿Tu jefe realiza un seguimiento a los reportes de proyectos no ejecutados dentro de la organización?

No, hace seguimiento. No habla de ello. Sí, la organización tiene sus
métodos de seguimiento.

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15. En la organización a la que perteneces, ¿manejan indicadores de productividad o desempeño?

No hay indicadores. Tenemos pocos indicadores. Sí, manejamos indicadores.

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16. ¿Estás cuantificando las acciones específicas que te corresponden para apuntar a la meta?

No estoy cuantificando. A veces cuantifico, a veces lo olvido. Si estoy cuantificando.

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