La Humildad te permite conectar con el equipo para entender sus debilidades y fortalezas y mientras tanto La Honestidad, Se considera “el valor de ser decente, recatado, razonable, justo u honrado; una cualidad humana que consiste en actuar de acuerdo con cómo se piensa y se siente. Y este te permite entrar al equipo y guiarlos en el camino correcto ¡Ser auténtico en el liderazgo no es una elección!
Ambos valores deben estar presentes en el día a día, ya que en una relación empresa-empleado o empleado-empleado la confianza y el compromiso han de ser mutuos y para que esa relación funcione hay que ser honestos y humildes con uno mismo y con los demás.
