Se refiere a tener una visión y un objetivo propósito más allá de los resultados financieros o el éxito personal.
Implica liderar con un propósito más elevado, que va más allá de los intereses individuales y busca contribuir de manera positiva a la organización y al bienestar de los demás. Este se preocupa por el impacto de su organización en la comunidad y en la sociedad en general. Busca fomentar prácticas comerciales sostenibles y responsables, promover iniciativas de responsabilidad social corporativa. Este enfoque ético y socialmente consciente fortalece la reputación de la organización y mejora su cultura. Además, se centra en el crecimiento y el bienestar de las personas y la organización en su conjunto. Se preocupa por el desarrollo de los colaboradores, promueve un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, y busca establecer un propósito compartido que inspirey motive a todos los miembros del equipo.
Aprende más sobre el liderazgo transcendental y mejora tus conocimientos.
