Encontrando tranquilidad en tiempos de incertidumbre. ¿Cómo mantener la calma en medio de la incertidumbre? Esta es una pregunta que muchos de nosotros, especialmente aquellos en roles de liderazgo, nos hemos hecho en los últimos tiempos. En un entorno donde la economía es fluctuante, las decisiones parecen más inciertas y el futuro a veces […]
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Un buen liderazgo influye en la organización de la siguiente manera:…”. Visión: Un buen líder conoce sus objetivos y se visualiza lográndolos. En sí, Busca todas las alternativas posibles para cumplir sus metas. Proactividad: Asumir el control y saber cómo actuar ante cualquier acontecimiento positivo o negativo dentro de la organización. Busca alternativas y soluciones:
¿Estás en busca de un buen líder? Leer más »
Para gestionar los recursos humanos y liderar de manera efectiva, es importante tener en cuenta las siguientes estrategias: Aquí algunas de nuestras estrategias: Comunicación efectiva: Es importante tener una comunicación clara y efectiva con los empleados para poder entender sus necesidades y expectativas. Motivación: Es importante motivar a los empleados para que se sientan
Cómo establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes. Hay varias opciones que podrías considerar. Algunas de ellas son: – Escuchar atentamente las necesidades y deseos de tus clientes y personalizar tu atención y servicio en consecuencia. – Mantener una comunicación clara y constante con tus clientes, ya sea a través de correo
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Se refiere a tener una visión y un objetivo propósito más allá de los resultados financieros o el éxito personal. Implica liderar con un propósito más elevado, que va más allá de los intereses individuales y busca contribuir de manera positiva a la organización y al bienestar de los demás. Este se preocupa por el
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Es impresionante que el mundo cada 10 o 15 años dé una vuelta de 180 grados y pues cambian rápidamente los hábitos y costumbres. Y esto se complica para las empresas y el mercado laboral en un reto gigante. Es por ello por lo que es importante capacitar a nuestros lideres y estos tenga herramientas
¿CÓMO LIDIAR CON EQUIPOS DE TRABAJO SEGÚN SU GENERACIÓN? Leer más »
Los gerentes deben poder liderar. Cuanto antes se dé cuenta una empresa de que puede ganar mucho más rompiendo el límite entre el líder y el gerente, más rápido se enfocará en lograr el éxito. Cada gerente debe tener el poder de manejar equipos de trabajo y situaciones difíciles que se presente en este tiempo,
¿Algo no anda bien con tu equipo? Desde nuestra experiencia como consultores, hemos podido conocer muchos casos donde la integración y trabajo en equipo flaquean por no tener una claridad de objetivos, buena comunicación, roles y funciones definidas (sin contar con la cantidad de diversos puntos de opinión y roces entre el equipo). Patrick Leoncini, en su libro Las
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