Para gestionar los recursos humanos y liderar de manera efectiva, es importante tener en cuenta las siguientes estrategias: Aquí algunas de nuestras estrategias: Comunicación efectiva: Es importante tener una comunicación clara y efectiva con los empleados para poder entender sus necesidades y expectativas. Motivación: Es importante motivar a los empleados para que se sientan […]
Cómo establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes. Hay varias opciones que podrías considerar. Algunas de ellas son: – Escuchar atentamente las necesidades y deseos de tus clientes y personalizar tu atención y servicio en consecuencia. – Mantener una comunicación clara y constante con tus clientes, ya sea a través de correo
Cómo establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes. Leer más »
4 tips para manejar el estrés en el lugar de trabajo Tómese un descanso. Si se está sintiendo estresado o enojado en el trabajo, tómese un descanso. Incluso un descanso breve puede ayudar a refrescar su mente. Dé una caminata breve o coma un refrigerio saludable. Si no puede abandonar su zona de trabajo,
4 tips para manejar el estrés en el lugar de trabajo Leer más »
¡ERES BUEN EMPLEADO! ¿Lo comentas a tus empleados? ¿Les haces saber que son valioso para tu empresa? Identificar las cualidades de un buen empleado y aquellas con mayor demanda laboral, te brindará una orientación respecto a las competencias que debes potenciar en tu perfil. En este artículo, analizamos la importancia de fomentar cualidades positivas y
¿SUFICIENTEMENTE BUENO? Leer más »
Llega el momento en toda empresa que se mantiene firme que después de cierto tiempo en el negocio, se crea la necesidad del cambio. Ya sean cambios de estrategia, re-posicionamiento del mercado, cambio de liderazgo, organización de procesos internos o cualquiera de las estrategias que se puedan implementar, siempre el ejecutivo sentirá que debe mantenerse
4 PASOS PARA DARLE UN GIRO A TU EMPRESA Leer más »
Las dinámicas de integración son una estrategia importante para los líderes de equipos. A través de nuestra metodología fomentamos el trabajo colaborativo y alineación del equipo de profesionales. De este modo, cultivamos una cultura organizacional sana y productiva. A continuación te mostramos cómo elaborar tu plan de integración en 6 sencillos pasos, y además, una guía para
ELABORA UN PLAN DE INTEGRACIÓN LABORAL EN 6 PASOS Leer más »
Ingresa tus datos para recibir una cotización de nuestros mejores programas adaptados a las necesidades de tu empresa, contando así con el mejor equipo personalizado a tu necesidad empresarial.
"*" señala los campos obligatorios
