Los gerentes deben poder liderar.
Cuanto antes se dé cuenta una empresa de que puede ganar mucho más rompiendo el límite entre el líder y el gerente, más rápido se enfocará en lograr el éxito. Cada gerente debe tener el poder de manejar equipos de trabajo y situaciones difíciles que se presente en este tiempo, es complicado no tener las herramientas y el liderazgo adecuado porque la idea es obtener resultados.
¿Qué debo hacer?
El primer paso es reconocer el propósito de la empresa y así poder escoger muy bien quién asumirá este grandioso cargo. El liderazgo también requiere que reorientes tu brújula desde adentro. Esto apunta de nuevo al propósito y la pasión; cuando comprenda hacia dónde se dirige y por qué se dirige hacia allí, estará en una mejor posición para crear poderosos hitos estratégicos. La idea es enfrentar los cambios y asumir nuevos caminos esto es lo que realmente te beneficiarán a ti, a tu equipo y a tu empresa. Las organizaciones de hoy necesitan lograr un éxito sostenible deben ir más allá, y cada vez más apostar a la innovación y a romper con esquemas tradicionales, es hora de convertirse en visionarios y buscar el bien común para así poder ser competitivos y estar dentro de un mercado tan cambiante.
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