Los gerentes deben poder liderar. Cuanto antes se dé cuenta una empresa de que puede ganar mucho más rompiendo el límite entre el líder y el gerente, más rápido se enfocará en lograr el éxito. Cada gerente debe tener el poder de manejar equipos de trabajo y situaciones difíciles que se presente en este tiempo, […]
¿Algo no anda bien con tu equipo? Desde nuestra experiencia como consultores, hemos podido conocer muchos casos donde la integración y trabajo en equipo flaquean por no tener una claridad de objetivos, buena comunicación, roles y funciones definidas (sin contar con la cantidad de diversos puntos de opinión y roces entre el equipo). Patrick Leoncini, en su libro Las
DESCUBRE LAS 5 DISFUNCIONES DE UN EQUIPO Leer más »
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